Алёна Фоминых19.01.2012 13:31
Желаем вам тарам-парам!
Главное в корпоративном поздравлении — не дать ему оказаться в корзине для мусора.
Работа нашей студии — решать задачи клиентов. Если точнее, помочь бизнесу заработать деньги с помощью хорошего дизайна. Каждая задача клиента интересна и нестандартна, и решение любой из них — это поиск оптимальной идеи. Зарабатывает такая идея всегда в разы больше, чем стоит её реализация. Но найти самое простое и изящное решение, как правило, сложнее всего.
Наши повседневные задачи — разработка логотипов и элементов фирменного стиля компаний, упаковки продукции, буклетов и интернет-сайтов. Но есть задачи, которые появляются периодически, и решение которых для нас — наиболее сложное и увлекательное занятие. Это корпоративные поздравления.
Культурная норма или маркетинговый инструмент?
Поздравлять партнёров, клиентов и коллег с общими (Новый год, 23 февраля, 8 марта) и профессиональными (День нефтяника или бухгалтера) праздниками стало уже культурной нормой в деловых отношениях. Поздравления являются показателем статуса компании, её положения в профессиональной среде, они стали частью корпоративной культуры и политики компании, а также постоянной головной болью для PR-отделов с их вечными ограничениями по бюджету. Но есть одна важная деталь.
Поздравить с праздником — это уже не просто бизнес-ту-бизнес, это что-то личное, эмоциональное, доверительное. И потому подарок может стать для руководителя компании хорошим поводом поговорить с важным человеком или расположить к себе трудовой коллектив, а может, наоборот, испортить впечатление, если будет создан по принципу «лишь бы было».
Вы спросите, при чём тут дизайн?
То, каким будет поздравление и как оно сработает, зависит в основном от наличия идеи, профессионального дизайнерского решения. Могу подтвердить, что открытка, кружка или календарь способны целый год «работать» на вас на столе у важного клиента, а подарки, про которые сотрудники будут с восхищением рассказывать друзьям и знакомым, обойдутся вам в разумные деньги.
Посмотрите работы на сайте нашей студии или сделайте запрос на печатное портфолио по e-mail или телефону +7 (3822) 900-247.
С уважением, Алёна Фоминых.